24/11/2017
SECTOR TURISMO Y SILVOAGROPECUARIO CONCENTRAN LA MAYOR OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO EN “X FERIA LABORAL DE PANGUIPULLI” ORGANIZADA POR LA OMIL

24/11/2017
Hortifrut, Huilo-Huilo, entre otras empresas participaron en la X Feria Laboral de Panguipulli organizada por la OMIL, la cual se desarrolló en la explanada de la Plaza Bernardo O”Higgins.

Hasta ese lugar llegaron personas que conocieron las diversas ofertas laborales las cuales aumentan en temporada de verano.

El sector silvoagropecuario es que el ofrece más plazas laborales debido a la cosecha de fruta para la exportación. Mientras que los emprendimientos ligados al turismo marcan un repunte en la contratación de trabajadores hasta el mes de febrero de cada año.

Mauricio Hiriart Caffarena

En entrevista de El Diario Panguipulli.cl el encargado de la OMIL a nivel local, Mauricio Hiriart Caffarena, expresó que “esta fue nuestra decima feria laboral, aquí se concentraron la mayor parte de las empresas que necesitan trabajadores para la temporada de verano, tanto para la comuna como para comunas vecinas. Ha sido una buena oportunidad porque los trabajadores pudieron hacer comparaciones entre una fuente laboral y otra”.

Caffarena afirma que “Panguipulli es una comuna que tiene una marcada estacionalidad laboral, por lo tanto la concentración del flujo de oferta se da en el verano debido al turismo a nivel de pequeñas empresas, comercio. El rubro silvoagropecuario crece demasiado, pero llega el invierno y el trabajo escasea. Este año hubo licitación de obras lo que provocó un alivio en relación a fuentes laborales”.

“Ahora, si alguien desea trabajar debe acercarse a la OMIL, las personas que se inscriben con nosotros los ayudamos, los orientamos y además se les imprime un curriculum. Nosotros durante todo el año estamos preocupados del tema laboral, incluso hay una persona que está visitando a las diversas empresas para ver qué tipo de oferta laboral existe o se proyecta a futuro”, aseguró Caffarena.

Por último, el profesional confirmó que “nosotros trabajamos un proceso que se denomina Habilitación Laboral, también capacitamos a las personas interesadas para que aprendan a cobrar el Seguro de Cesantía, entre otras acciones”, concluyó.